為幫助新員工盡快熟悉新環(huán)境，進(jìn)入工作新角色。2024年4月1日，涇縣公司舉辦2024年新員工入職培訓(xùn)會(huì)，公司副總經(jīng)理劉莫虛及綜合部負(fù)責(zé)人、新入職員10余人參加。

會(huì)上，首先由新入職員工一一做了自我介紹，并表達(dá)了對(duì)未來(lái)發(fā)展的憧憬和期盼。隨后，劉莫虛代表公司經(jīng)營(yíng)班子對(duì)經(jīng)過此次公開招聘、層層篩選，最后脫穎而出成為公司的新員工表示祝賀和歡迎。他結(jié)合自身多年來(lái)的學(xué)習(xí)心得、工作經(jīng)歷和感悟等與新員工分享交流，勉勵(lì)新員工充分發(fā)揮自己的聰明才智，干一行、愛一行，專一行、精一行，在平凡的崗位上作出不平凡的業(yè)績(jī)。同時(shí)對(duì)新入職員工提出了五點(diǎn)殷切期望：一是調(diào)整心態(tài)，盡快進(jìn)入新角色。二是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作能力。三是盡職盡責(zé)做事，踏踏實(shí)實(shí)做人。四是正確看待理想與現(xiàn)實(shí)存在的差距，安心工作，保持積極向上的工作狀態(tài)。五是遵守規(guī)章制度，服從日常管理，建立健康和諧的工作關(guān)系。

接著，公司綜合部相關(guān)負(fù)責(zé)人分別從公司基本情況、發(fā)展歷程、企業(yè)愿景、人力資源、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化及崗位職責(zé)等多個(gè)方面向新員工進(jìn)行了介紹和解讀，幫助新員工及時(shí)了解公司文化和經(jīng)營(yíng)理念、熟悉公司規(guī)章制度，掌握業(yè)務(wù)操作流程，迅速適應(yīng)新的工作環(huán)境，與公司同呼吸，共命運(yùn)，協(xié)力同心，共筑夢(mèng)想。

通過此次培訓(xùn)，旨在激發(fā)新員工對(duì)公司的認(rèn)同感、歸屬感和使命感，從而為新員工在融入企業(yè)的過程中注入了動(dòng)力和信心，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力，為不斷提高新員工的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。