推行責任清單,讓主體責任落地生根
發(fā)布日期:2015-08-20 瀏覽次數(shù):7874 發(fā)布人:安徽省旅游集團
推行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責任清單是貫徹十八屆中央紀委五次全會精神、深化紀律檢查體制改革的一項具體任務(wù),是推動主體責任落地生根的重要舉措。今年以來,各地區(qū)各部門積極探索實踐,制定推行責任清單,深化落實主體責任,取得初步成效。近日,《中國紀檢監(jiān)察報》集中報道了海南省、湖北省、江蘇省鎮(zhèn)江市、四川省新津縣、重慶市直部門等推行主體責任清單的經(jīng)驗做法,值得學(xué)習(xí)借鑒。
推行主體責任清單,要從問題導(dǎo)向出發(fā),切實解決責任虛化空轉(zhuǎn)的問題。主體責任是黨章賦予各級黨組織的政治責任。目前,各級黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部主體責任意識普遍增強,但在責任落實中,一些黨委(黨組)及領(lǐng)導(dǎo)干部“空抓、虛抓”的問題突出:有的仍停留在表態(tài)上,講話提要求“上下一般粗”,發(fā)文件定制度照抄照搬,缺乏抓具體、具體抓的措施和行動;有的履責存在缺位錯位,“口號喊在黨委,工作落在紀委”,以紀委監(jiān)督責任代替黨委主體責任;有的責任壓力層層遞減,“上面九級風(fēng)浪,下面紋絲不動”,責任落實存在“梗阻”和盲區(qū)。推行責任清單,對主體責任進行細化、具體化,有利于解決落實責任大而化之、流于形式的問題,真正把主體責任落到實處。
推行主體責任清單,要害在結(jié)合實際細化責任,確保落實責任沒得“推”、沒得“脫”。責任清單要真正管用,防止形式主義,關(guān)鍵要在細化責任上下功夫,核心是要把抽象的責任轉(zhuǎn)化為具體的任務(wù)措施,使之既看得見、摸得著、抓得起,又可檢查、可考核、可追責。當前,制定主體責任清單要避免兩種誤區(qū):一是把抽象的責任內(nèi)容作為責任清單。目前,各地區(qū)各部門制定了落實主體責任的實施意見或相關(guān)文件,明確了主體責任的基本內(nèi)容。這些責任內(nèi)容如“加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)”等主要是比較原則、抽象的職責,其本身還不能作為責任清單,只能相當于責任清單中的“綱”,還需要進一步細化。二是把籠統(tǒng)的任務(wù)分解作為責任清單。有的地方和單位“新瓶裝舊酒”,把以前每年搞的黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)分解簡單改個名,就作為主體責任清單。這些任務(wù)分解大多是從紀委全會報告中摘個只言片語作為一項任務(wù),然后羅列一大堆單位作為責任部門,每項任務(wù)缺乏具體的落實措施、缺乏具體的時間進度安排、缺乏具體的責任人。因此,任務(wù)分解本身也不能作為責任清單,同樣需要進一步細化。集中報道的幾個地方先行一步,做了寶貴的探索。其他地區(qū)和部門要有借鑒、有結(jié)合、有創(chuàng)新,確保制定的責任清單有職責、有任務(wù)、有措施、有時限、有標準,做到有綱有目、事項具體、責任清晰、簡便易行,實現(xiàn)“履責一單清”。
推行主體責任清單,要完善制定程序,廣泛聽取意見。
制定責任清單涉及事項多、影響面廣,不能自說自話,要有嚴格的制定程序。黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員制定責任清單,應(yīng)當廣納群言,集中方方面面的意見和智慧。責任清單應(yīng)送同級紀委(紀檢組)審核,經(jīng)黨委(黨組)會議集體研究通過后,報上一級黨委(黨組)審定,并及時在一定范圍或向社會公開。
推行主體責任清單,要對照清單強化監(jiān)督和問責,確保責任落地。責任清單不能一定了之,還要強化督促檢查和問責,保障各項職責任務(wù)按時保質(zhì)保量落地。要健全日常督促、約談、專題報告、述責述廉、檢查考核等機制,及時了解掌握清單落實進度情況,發(fā)現(xiàn)和整改糾正問題。對主體責任落實不力的,依據(jù)有關(guān)規(guī)定和責任清單“對號入座”,倒查追責。
落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任關(guān)鍵看行動、根本在擔當。主體責任是具體的,不是抽象的,各級黨委(黨組)和領(lǐng)導(dǎo)干部要通過責任清單等形式把主體責任細化、具體化,以扎扎實實的措施和行動,把主體責任牢牢扛在肩上,深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。
(來源:中國紀檢監(jiān)察報)