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安徽省貫徹執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》實(shí)施辦法

發(fā)布日期:2013-01-15 瀏覽次數(shù):10320 發(fā)布人:安徽省旅游集團(tuán)

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    第一條  為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》(中辦發(fā)〔2010〕16號(hào)),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,結(jié)合我省實(shí)際,制定本辦法。

    第二條  本辦法所稱領(lǐng)導(dǎo)干部包括:


 ?。ㄒ唬└骷?jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、審判機(jī)關(guān)、檢察機(jī)關(guān)、民主黨派機(jī)關(guān)中縣處級(jí)副職以上(含縣處級(jí)副職,下同)的干部;


    (二)人民團(tuán)體、事業(yè)單位中相當(dāng)于縣處級(jí)副職以上的干部;


    (三)省屬國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)人員和市、縣(市、區(qū))屬國有獨(dú)資企業(yè)、國有控股企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員。


    副調(diào)研員以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部和已退出現(xiàn)職、但尚未辦理退(離)休手續(xù)的干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),適用本辦法。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和市直、縣(市、區(qū))直機(jī)關(guān)正副鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,參照本辦法執(zhí)行。


    第三條  領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業(yè)等事項(xiàng):


    (一)本人的婚姻變化情況;


    (二)本人持有因私出國(境)證件的情況;


    (三)本人因私出國(境)的情況;


    (四)子女與外國人、無國籍人通婚的情況;


    (五)子女與港澳以及臺(tái)灣居民通婚的情況;


    (六)配偶、子女移居國(境)外的情況;


    (七)配偶、子女從業(yè)情況,包括配偶、子女在國(境)外從業(yè)的情況和職務(wù)情況;


    (八)配偶、子女被司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任的情況。


    第四條  領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)報(bào)告下列收入、房產(chǎn)、投資等事項(xiàng):


    (一)本人的工資及各類獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等;


    (二)本人從事講學(xué)、寫作、咨詢、審稿、書畫等勞務(wù)所得;


    (三)本人、配偶、共同生活的子女的房產(chǎn)情況;


    (四)本人、配偶、共同生活的子女投資或者以其他方式持有有價(jià)證券、股票(包括股權(quán)激勵(lì))、期貨、基金、投資型保險(xiǎn)以及其他金融理財(cái)產(chǎn)品的情況;

 
    (五)配偶、共同生活的子女投資非上市公司、企業(yè)的情況;


    (六)配偶、共同生活的子女注冊(cè)個(gè)體工商戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者合伙企業(yè)的情況。


    第五條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)于每年1月31日前集中報(bào)告一次上一年度本辦法第三條、第四條所列事項(xiàng)。


    第六條  領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生本辦法第三條所列事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)在事后30日內(nèi)填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表(一)》,并按照規(guī)定報(bào)告。因特殊原因不能按時(shí)報(bào)告的,特殊原因消除后應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào),并說明原因。


    第七條  新任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)在符合報(bào)告條件后30日內(nèi)按照本辦法報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。


    領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職的,在提出辭職申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)一并報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)。


    第八條  領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),按照干部管理權(quán)限由相應(yīng)的組織(人事)部門負(fù)責(zé)受理:


    屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,向本單位的組織(人事)部門報(bào)告;不屬于本單位管理的領(lǐng)導(dǎo)干部,向上一級(jí)黨委(黨組)的組織(人事)部門報(bào)告,報(bào)告材料由該領(lǐng)導(dǎo)干部所在單位主要負(fù)責(zé)人審簽后,由報(bào)告人將本人的報(bào)告材料密封并在信封上簽名,交所在黨委(黨組)的組織(人事)部門轉(zhuǎn)交。其中,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部年初集中報(bào)告的上一年度個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)材料于2月28日前集中轉(zhuǎn)交。


    領(lǐng)導(dǎo)干部因發(fā)生職務(wù)變動(dòng)而導(dǎo)致受理機(jī)構(gòu)發(fā)生變化的,原受理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將該領(lǐng)導(dǎo)干部的報(bào)告材料按照干部管理權(quán)限轉(zhuǎn)交新的受理機(jī)構(gòu)。


    第九條  領(lǐng)導(dǎo)干部在執(zhí)行本辦法過程中,認(rèn)為有需要請(qǐng)示的事項(xiàng),可以向受理報(bào)告的組織(人事)部門請(qǐng)示。


    請(qǐng)示事項(xiàng)屬于具體執(zhí)行中的問題,受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)認(rèn)真研究,及時(shí)答復(fù)報(bào)告人;屬于本辦法的解釋問題,受理報(bào)告的組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定向省紀(jì)委(監(jiān)察廳)、省委組織部請(qǐng)示,并按省紀(jì)委(監(jiān)察廳)、省委組織部的意見答復(fù)報(bào)告人。報(bào)告人應(yīng)當(dāng)按照組織答復(fù)意見辦理。


    第十條  報(bào)告人未按時(shí)報(bào)告的,有關(guān)組織(人事)部門應(yīng)當(dāng)督促其報(bào)告。


    第十一條 受理報(bào)告的組織(人事)部門對(duì)報(bào)告人的報(bào)告材料,應(yīng)當(dāng)設(shè)專人妥善保管。組織(人事)部門轉(zhuǎn)交報(bào)告人報(bào)告材料時(shí)要按照有關(guān)要求做好保密工作。


    第十二條 根據(jù)工作需要,組織(人事)部門可以對(duì)報(bào)告情況進(jìn)行匯總綜合,會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))對(duì)存在的普遍性問題進(jìn)行專項(xiàng)治理。


    第十三條 組織(人事)部門在干部監(jiān)督工作和干部選拔任用工作中,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本機(jī)關(guān)、本單位主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。


    紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))在履行職責(zé)時(shí),按照干部管理權(quán)限,經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。


    檢察機(jī)關(guān)在查辦職務(wù)犯罪案件時(shí),經(jīng)本機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以查閱案件涉及的領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料。


    第十四條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門接到有關(guān)舉報(bào),或者在干部考核考察、巡視等工作中群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部涉及個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的問題反映突出的,按照干部管理權(quán)限,經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))、組織(人事)部門主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),可以對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的材料進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。


    第十五條 紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)(機(jī)構(gòu))和組織(人事)部門要加強(qiáng)對(duì)本辦法執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。


    第十六條 領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)按照本辦法如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),自覺接受監(jiān)督。


    第十七條  領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、限期改正、責(zé)令作出檢查、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)或者調(diào)整工作崗位、免職等處理;構(gòu)成違紀(jì)的,依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分:


    (一)無正當(dāng)理由不按時(shí)報(bào)告的;


    (二)不如實(shí)報(bào)告的;


    (三)隱瞞不報(bào)的;


    (四)不按照組織答復(fù)意見辦理的。


    不按照規(guī)定報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng),同時(shí)該事項(xiàng)構(gòu)成另一違紀(jì)行為的,依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行合并處理。


    第十八條 本辦法第三條第(六)項(xiàng)所稱“移居國(境)外”,是指領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女獲得外國國籍,或者獲得國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可。


    本辦法第四條所稱“共同生活的子女”,是指領(lǐng)導(dǎo)干部的未成年子女和由其撫養(yǎng)的不能獨(dú)立生活的成年子女。


    本辦法第四條第(三)項(xiàng)所稱“房產(chǎn)”,是指領(lǐng)導(dǎo)干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權(quán)人或者共有人的房屋。


    第十九條 省紀(jì)委(監(jiān)察廳)、省委組織部可結(jié)合工作實(shí)際,制定實(shí)施細(xì)則。


    第二十條  本辦法由省紀(jì)委(監(jiān)察廳)、省委組織部負(fù)責(zé)解釋。


    第二十一條  本辦法自發(fā)布之日起施行。2007年發(fā)布的《安徽省貫徹執(zhí)行〈關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定〉實(shí)施辦法》(皖辦發(fā)〔2007〕1號(hào))同時(shí)廢止。




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