根據(jù)工作需要，安徽省旅游集團(tuán)公司黨委會(huì)研究決定，在集團(tuán)公司范圍內(nèi)公開竟聘集團(tuán)所屬景區(qū)公司副總經(jīng)理3人?，F(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、 競聘條件

1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，廉潔奉公，遵紀(jì)守法；

2、堅(jiān)持原則，事業(yè)心和政治責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；

3、具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

4、具有大學(xué)專科以上文化程度和相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)；

5、具有下列條件之一的

（1）集團(tuán)本部業(yè)務(wù)員3年及以上工作經(jīng)歷；

（2）集團(tuán)所屬公司以及省糧食集團(tuán)所屬省糧油儲(chǔ)運(yùn)公司、省機(jī)械化糧庫、省雙鳳糧庫、省國糧貿(mào)易公司的中層正職3年及以上或中層副職5年及以上工作經(jīng)歷；

6、年齡不超過45周歲（1972年5月31日后出生），身體健康。

二、競聘程序

按公開報(bào)名、資格審查、競聘演講、民主測(cè)評(píng)、組織考察、個(gè)人檔案審核、聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見、會(huì)議研究和任前公示等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名時(shí)間、方式及相關(guān)要求。

1、報(bào)名時(shí)間：2017年6月12日至20日。

2、報(bào)名方式：

符合條件的人員到集團(tuán)公司人力資源部報(bào)名。

報(bào)名地址：合肥市梅山路18號(hào)安徽國際金融中心B塔39樓3917辦公室。

聯(lián)系人：汪倩，聯(lián)系電話：0551－62852896

郵箱：236868288@qq.com

3、相關(guān)事項(xiàng)及要求：

報(bào)名時(shí)，需提供個(gè)人簡歷、身份證和學(xué)歷證書原件及復(fù)印件等材料。

（二）資格審查。由集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)登記、匯總報(bào)名人員信息，并按競聘條件要求進(jìn)行資格審查。

（三）競聘演講。由集團(tuán)公司人力資源部組織公開競聘演講。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、外聘專家、集團(tuán)所屬公司（含省糧食集團(tuán)所屬上述4戶公司）主要負(fù)責(zé)人和集團(tuán)公司本部部門主要負(fù)責(zé)人參加公開競聘演講會(huì)議。競聘人員按事先抽簽順序依次進(jìn)行演講，每位競聘者演講時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，演講主題為對(duì)景區(qū)公司副總經(jīng)理職位的思想認(rèn)識(shí)以及企業(yè)的科學(xué)管理、可持續(xù)發(fā)展、營銷策略等思路、舉措。參會(huì)人員對(duì)每位競聘者進(jìn)行評(píng)分。

評(píng)分權(quán)重：集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)分占40%，外聘專家評(píng)分占30%，集團(tuán)所屬公司主要負(fù)責(zé)人和集團(tuán)公司本部部門主要負(fù)責(zé)人評(píng)分占30%。

（四）民主測(cè)評(píng)。由集團(tuán)公司人力資源部組織對(duì)參加競聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。參加民主測(cè)評(píng)人員為：1、競聘人員為集團(tuán)公司本部的，參加人員為本部各部門正副職，競聘人員所在部門員工；2、競聘人員為集團(tuán)所屬公司的，參加人員為所在公司班子成員、部門負(fù)責(zé)人和競聘人員所在部門員工。

（五）綜合評(píng)價(jià)。按演講評(píng)分占70%、民主測(cè)評(píng)占30％的權(quán)重，計(jì)算出競聘者的綜合評(píng)價(jià)得分。綜合評(píng)價(jià)得分前6名作為考察對(duì)象建議人選。

（六）會(huì)議研究。集團(tuán)公司黨委會(huì)對(duì)人力資源部提出的考察對(duì)象建議人選進(jìn)行研究，確定3名人選作為考察對(duì)象。

（七）組織考察。組織考察由集團(tuán)公司黨委副書記牽頭、人力資源部和監(jiān)察審計(jì)部人員組成考察組。組織考察的主要內(nèi)容是：全面考察競聘者的德、能、勤、績、廉情況，注重考察工作實(shí)績；考察方式是個(gè)別談話；考察范圍由考察組根據(jù)考察對(duì)象所在單位情況確定。組織考察前發(fā)布考察預(yù)告。

（八）個(gè)人檔案審核。集團(tuán)公司人力資源部負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行個(gè)人檔案審核，并將審核結(jié)果報(bào)集團(tuán)公司黨委。

（九）聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)意見。集團(tuán)公司人力資源部將考察對(duì)象情況報(bào)集團(tuán)公司紀(jì)委，聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的意見。如有反映的問題，由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并提出意見。

（十）會(huì)議決定。集團(tuán)公司黨委會(huì)對(duì)考察對(duì)象的考察結(jié)果進(jìn)行討論研究，決定擬任人選。

（十一）任前公示。對(duì)擬任人選在集團(tuán)公司范圍內(nèi)公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無異議后由集團(tuán)公司下文聘任。

 

 

                   安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司

2017年6月12日