為貫徹落實《安徽省旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作實施辦法》，著力促進(jìn)集團(tuán)公司優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的公開、公正和公平性， 9月16日上午，集團(tuán)公司黨委組織召開優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作座談會。集團(tuán)公司黨委副書記沈國強出席座談會，安徽飯店、糧食集團(tuán)、安興發(fā)展、齊云山莊分管領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)公司人力資源部負(fù)責(zé)人和集團(tuán)本部各部門青年員工代表參加此次會議。

座談會上，與會青年員工代表結(jié)合離開大學(xué)校門到進(jìn)入集團(tuán)公司的親身實踐，暢談了個人成長、人生感悟、發(fā)展愿景等方面的感受和體會，并對集團(tuán)公司人才體制機制建設(shè)、優(yōu)秀年輕干部選拔標(biāo)準(zhǔn)及培養(yǎng)使用提出了意見建議。

沈國強就與會青年員工代表提出的意見和建議一一回應(yīng)，并作了總結(jié)講話。他指出，青年是省旅游集團(tuán)的未來，青年承載著集團(tuán)發(fā)展的重任和希望，每個人都不可輕視自己肩上的責(zé)任，青年員工在成長過程中要加強自我修煉，提高思想覺悟，涵養(yǎng)道德素質(zhì)，做到忠誠、堅韌、踏實、創(chuàng)新，力爭成為德才兼?zhèn)涞母刹?。同時，沈國強表示，集團(tuán)黨委下一步將對此次座談會提出的意見建議認(rèn)真吸收消化，為成就青年的未來創(chuàng)造條件，集團(tuán)公司各級黨組織也要關(guān)心年輕干部成長，多提供機會和平臺，大膽選拔和使用年輕干部，為集團(tuán)公司發(fā)展不斷輸送優(yōu)秀人才。