為進一步貫徹落實習近平總書記在中央黨校中青年干部培訓班上發(fā)表的重要講話精神，發(fā)揮青年人才的聰明才智，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)集團公司年度計劃，2020年11月19日下午，安徽齊云山莊酒店管理有限公司召開后備人才座談會。齊云山莊領導班子成員出席會議，各門店后備人才及帶教老師參加會議。

各后備人才立足于本職工作和自身實際依次進行發(fā)言，總結過去工作中得到的提升和積累的經(jīng)驗，分析自身存在的不足，并對公司人才培養(yǎng)方案提出誠懇建議。各帶教老師對后備人才的階段工作進行點評，總結亮點與不足，并對下一步工作如何發(fā)揮優(yōu)勢、揚長避短提出殷切希望。

齊云山莊黨支部書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理宣新河指出，公司一直高度重視人才的培養(yǎng)，選拔出一批優(yōu)秀的青年員工進入公司的人才庫。他對后備人才提出三點希望：一要善于學習，不斷提高自身能力。既要學習理論知識，也要學習業(yè)務技能，更要主動自學、主動請教，提高自身的綜合素質。二要勇于擔當，積極承擔急難險重的任務。面對困難不能逃避，要勇于承擔，敢于作為，在解決突發(fā)問題中得到進步。三要嚴于律己，自覺遵守各項規(guī)章制度，廉潔自律、善言善行，起到帶頭表率作用。

宣新河對齊云山莊下一步后備人才培養(yǎng)任用提出要求：要大力培養(yǎng)青年人才，及時將德才兼?zhèn)?、職工認可的后備人才輸送到管理崗位，充分發(fā)揮他們的精明強干，為企業(yè)發(fā)展，為打造齊云山莊百年品牌添磚加瓦、貢獻力量。

會上，還宣讀了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈膶嵤┮庖姟贰?/span>