5月30日上午，安徽飯店組織召開“合規(guī)管理建設年”動員部署會，部署安排飯店“合規(guī)管理建設年”工作任務，加快推進各項工作的組織落實。飯店黨委副書記、董事、總經(jīng)理張兵作了動員講話，飯店領導班子成員、中層管理人員及見習經(jīng)理等參加了會議。會議由飯店黨委委員、副總經(jīng)理王宏主持。

飯店黨委委員、紀委書記薛江宣讀了《安徽飯店“合規(guī)管理年”工作實施方案》，對全面開展和推進“合規(guī)管理建設年”工作的總體要求、組織保障、重點任務、進度安排和工作要求等進行了布置和安排。

張兵指出，開展“合規(guī)管理建設年”，目的就是進一步強化合規(guī)意識，培育合規(guī)文化，逐步構(gòu)建職責分工明晰、機制運行順暢、合規(guī)意識牢固、風險防控有效的合規(guī)管理體系，進一步提升飯店依法治企的能力和水平，促進飯店高質(zhì)量運行和發(fā)展。

張兵強調(diào)， 一要提高思想認識，充分認識開展“合規(guī)管理建設年”重要意義。重點圍繞企業(yè)合規(guī)管理建設，積極推進安徽飯店合規(guī)管理建設，通過完善組織體系、制度體系和業(yè)務流程等合規(guī)管理體系，實現(xiàn)治理完善、經(jīng)營合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠信的法治國企目標，為飯店經(jīng)營發(fā)展提供有力合規(guī)保障。二要圍繞重點任務，認真梳理和完善各項管理制度，做好制度“廢改立”工作。要強化合規(guī)審查，排查合規(guī)風險，認真對照工作方案，圍繞重點任務，對涉及飯店和部門各項規(guī)章制度進行查缺補漏，通過“廢改立”，培育合規(guī)文化，筑牢合規(guī)防線，做到有法可依，有章可循。三要嚴把時間節(jié)點，有序推進各項工作任務落實。要嚴格按照方案中明確的進度安排，對照任務和要求，統(tǒng)籌抓好各項計劃任務的落實。四要強化組織領導，明確工作責任。各級主要負責人要切實履行第一責任人職責，要將“合規(guī)管理建設年”工作納入各項工作中，統(tǒng)籌謀劃、一體推進，切實推動合規(guī)管理在飯店得到真正落實。